7Pointage capte vos pointeurs et caméras, applique votre logique métier dans le respect des normes sociales, et alimente 7Paie en flux continu.
Multiplicité des appareils, règles sociales mouvantes, ressaisies vers la paie : 7Pointage absorbe cette complexité à votre place.
Caméras, badgeuses, bornes biométriques de marques différentes — chacune avec son protocole. La consolidation devient un casse-tête.
Heures supplémentaires, tolérances, pauses, jours fériés : des règles qui changent et qu'aucun pointeur brut ne sait appliquer.
Exports manuels, fichiers Excel, erreurs de ressaisie : le maillon faible entre la présence et le bulletin de salaire.
De la collecte terrain jusqu'au calcul conforme, 7Pointage couvre toute la chaîne.
Caméras de reconnaissance, badgeuses, bornes biométriques : 7Pointage agrège un grand nombre d'appareils dans un flux unique et normalisé.
Connecteurs paramétrables pour intégrer protocoles propriétaires et standards. Vous branchez un nouvel équipement sans refonte.
Cycles de travail, équipes, rotations, tolérances : la collecte brute est transformée selon vos règles, pas selon celles de l'appareil.
Heures sup, repos, plafonds légaux : les règles sociales sont appliquées au calcul pour une présence juste et défendable.
Collecte permanente avec mise en file d'attente. Une coupure réseau ? Les pointages sont mis en tampon puis rejoués, sans perte.
Les compteurs consolidés alimentent directement 7Paie. Zéro export manuel, zéro ressaisie entre présence et bulletin.
Cinq étapes, un flux continu. La donnée n'attend jamais et ne se ressaisit jamais.
Les appareils détectent entrées et sorties sur le terrain.
Les données sont captées en temps réel et normalisées.
Application de vos règles : équipes, cycles, tolérances.
Calcul conforme : heures sup, repos, plafonds légaux.
Compteurs consolidés transmis pour le calcul de paie.
7Pointage n'est pas une île. Il s'inscrit dans une suite cohérente : la présence devient directement de la donnée de paie, puis de RH. Les connecteurs API ouvrent aussi la voie à vos systèmes existants.
Les compteurs validés (heures normales, supplémentaires, absences) circulent automatiquement, sans intervention humaine entre les deux systèmes.
7Pointage rend du temps aux RH et de la fiabilité à la paie.
ressaisie manuelle entre la présence et la paie.
des règles sociales appliquées de façon homogène.
de collecte, même en cas de coupure réseau temporaire.
source de vérité unique pour toute la présence.
Décrivez votre contexte (nombre de sites, types de pointeurs, lien souhaité avec la paie) et nous organisons une démonstration adaptée.